Licence Gestion des Organisations Mention management et ressources humaines

La licence gestion des organisations est une qualification des managers polyvalents, en capacité de gérer des projets et des processus en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques et de contrôle financier. Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en oeuvre de démarches et d’outils d’organisation, en communication dans l’organisation.

Le management des organisations est une démarche à la fois globale et spécifique au sein de l’entreprise.

En pratique, c’est la mise en synergie des compétences, des situations, de l’environnement et des technologies, en vue d’atteindre les objectifs concurrentiels par l’innovation dans un contexte de mondialisation des marchés.

Il s’agit par conséquent de former des cadres moyens capables de faire la synthèse entre plusieurs fonctions de l’organisation, de gérer les ressources humaines, de piloter un projet et de développer une culture d’intelligence économique au sein de l’entreprise.

Durée de la formation : 1 an
Niveau terminal d’études : BAC+3
Nature du diplôme : National - Niveau 6
Référence cnam : LG03601A • Code RNCP : 35924
Formation diplômante : par apprentissage
Date d’enregistrement de la certification : 24/09/2021
Certificateur : le cnam
Coût de la formation : gratuit pour l’apprenti*
Nombre d’heures de la formation : 525 (en UFA)

_{* financement OPCO}

PRÉREQUIS

Être titulaire d’un bac+2 (ex : BTS MHR, Tourisme, MCO, NDRC, Communication, L2…)
Être âgé de 15 à 29 ans révolus*

*Sans limite d’âge dans les cas suivants :

la préparation d’un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu ;
les travailleurs handicapés ;
les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise ;
les sportifs de haut niveau

Le postulant doit être de nationalité française, ressortissant de l’UE, de la Confédération Suisse, de l’espace économique européen (Islande, Liechtenstein et Norvège) ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.

ADMISSION

Dossier de candidature
Entretien individuel
Proposition d’accompagnement des candidats retenus dans la recherche d’entreprise d’accueil
Places disponibles : 15

Intégration du candidat dans la formation :

Dès l’étude et validation de sa candidature qui déclenche l’envoie de la lettre d’acceptation
Délai : De quelques jours à quelques semaines
Possible en cours d’année scolaire jusqu’au 30 octobre

Compétences acquises au terme de la formation

Seconder un chef d’entreprise ou de service, en apportant des compétences transversales dans une approche gestionnaire, managériale et organisationnelle
Optimiser l’organisation et le pilotage des équipes
Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l’activité de l’entreprise, de l’unité ou de l’organisation
Préconiser et piloter des actions correctives